Các công ty công nghệ Trung Quốc tiếp tục cắt giảm nhân sự

Theo South China Morning Post, các công ty công nghệ ở Trung Quốc tiếp tục cắt giảm việc làm dưới danh nghĩa "tối ưu hóa kinh doanh" để giảm chi phí khi nền kinh tế ngày càng xấu đi. Vòng sa thải mới nhất diễn ra tại Weibo và Bilibili, ảnh hưởng đến bộ phận sản phẩm và phát trực tiếp của công ty.

Tuy nhiên, trong tuyên bố giữa tuần qua, Bilibili nói họ chỉ "điều chỉnh" một số bộ phận, "không có vụ sa thải quy mô lớn nào".

Thông thường, công ty công nghệ ở đại lục hiếm khi thừa nhận cắt giảm việc làm, vì việc sa thải hơn 20 nhân viên cần có sự can thiệp của cơ quan lao động theo luật pháp Trung Quốc. Nhiều công ty đã gọi việc này là "tái cơ cấu kinh doanh" kể từ năm ngoái để cắt giảm chi phí.

Theo một số báo cáo từ phương tiện truyền thông Trung Quốc, điều chỉnh nhân sự cuối năm của Bilibili được đưa ra sau khi công ty cắt giảm khoảng 20% ​​vị trí vào tháng 5/2022.

Trong cuộc họp thu nhập hồi tháng trước, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Bilibili Chen Rui cho biết một trong những ưu tiên hàng đầu của công ty là cắt lỗ. Hành động sa thải lần này đánh dấu sự tương phản rõ rệt so với những năm bùng nổ trước đây của Bilibili.

Mạng xã hội Weibo, có lực lượng lao động khoảng 6.100 người vào cuối năm 2021, cũng sa thải số lượng nhân viên không xác định trong tuần này, một người đang làm việc tại công ty tiết lộ.

Lĩnh vực công nghệ của Trung Quốc, vốn đã tạo ra nhiều việc làm cho người lao động trẻ và có trình độ học vấn cao trong nhiều năm qua, đã phải chứng kiến ​​làn sóng sa thải nhân viên liên tục kể từ năm ngoái.

Tình trạng thất nghiệp đặc biệt nghiêm trọng ở giới trẻ. Trong khi tỉ lệ thất nghiệp chung ở thành thị của Trung Quốc là 5,5% vào cuối tháng 10/2022, thì tỉ lệ này ở những người từ 16 đến 24 tuổi cao hơn gấp ba lần, ở mức 17,9%.

Báo cáo về cắt giảm việc làm trong lĩnh vực công nghệ nhiều đến mức cơ quan quản lý Internet của Trung Quốc đã đưa ra tuyên bố hiếm hoi vào tháng 4/2022 để xoa dịu lo ngại, nói rằng việc làm tại 12 công ty Internet hàng đầu của đất nước, bao gồm Bilibili và Weibo, vẫn mạnh mẽ, với mức tăng ròng là 79.100 việc làm từ tháng 7/2021-3/2022.

Tuy nhiên, trong những tháng sau đó, dữ liệu do Big Tech của Trung Quốc tiết lộ lại cho thấy tình trạng cắt giảm việc làm ngày càng sâu.

Sa thải nhân viên cũng lan sang các doanh nghiệp bao gồm cả nền tảng đám mây và video. Gã khổng lồ truyền thông xã hội Tencent Holdings đã cắt giảm khoảng 7.300 việc làm trong 2 quý vừa qua.

Hãng thương mại điện tử Alibaba Group Holding cắt giảm gần 1.800 nhân viên khỏi biên chế trong quý 2/2022, sau khi giảm gần 10.000 công nhân trong quý trước đó. Alibaba giữ lại khoảng 243.900 nhân viên tính đến cuối tháng 9/2022.

Cắt giảm việc làm tại các công ty công nghệ Trung Quốc diễn ra trong bối cảnh ngành công nghệ trong nước bị siết chặt theo quy định và suy thoái kinh tế, song song với việc sa thải nhân viên tại các đối tác toàn cầu.

Amazon đã giảm gần 100.000 người trong lực lượng lao động và có kế hoạch giảm thêm 10.000 người nữa. Meta Platforms tháng trước cũng sa thải 11.000 nhân viên, tương đương 13% lực lượng lao động.

Trên toàn cầu, cắt giảm việc làm tại 917 công ty công nghệ đã ảnh hưởng đến hơn 144.500 người trong năm nay, theo thống kê của Layoffs.fyi, trang web theo dõi tình trạng cắt giảm việc làm trong lĩnh vực công nghệ.